发改委:取消在就业地参保户籍限制 推动人才流动！

【发改委:取消在就业地参保户籍限制】近日，国家发改委正式印发了《全国统一大市场建设指引（试行）》，其中明确提出全面取消在就业地参保户籍限制，这一举措旨在完善社保关系转移接续政策，推动人才资源的合理流动和有效配置。

据了解，长期以来，我国的社保体系与户籍制度紧密相连，许多社会保障政策如养老保险、医疗保险等都以户籍为依据。然而，随着社会的快速发展和人口流动性的增加，这种以户籍为依据的参保方式逐渐显现出局限性，给许多在异地就业的人员带来了不便。

国家发改委此次印发的《指引》中明确指出，要健全统一规范的人力资源市场体系，完善就业公共服务体系，并建设全国就业公共服务平台和全国统一的社保公共服务平台，在此基础上，全面取消在就业地参保的户籍限制，使流动人口能够在就业地直接参保，享受与当地居民同等的社会保障待遇。

这一政策的出台，对于广大流动人口来说无疑是一个利好消息，他们不再需要因为户籍问题而奔波于两地之间，可以更加便捷地在就业地参保，享受到应有的社会保障，这将促进人才的合理流动和有效配置，为各地经济发展注入新的活力。

国家发改委相关负责人表示，取消在就业地参保户籍限制是建设全国统一大市场的重要举措之一。通过打破地域壁垒，推动人才、资本等生产要素的自由流动，将进一步激发市场活力，促进经济高质量发展。

此外，该负责人还强调，各地区在落实这一政策时，不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍，还要加强社保关系的转移接续工作，确保流动人员在异地参保后能够顺利接续原有的社保关系，保障他们的合法权益。